为进一步增强辅导员工作能力，12月6日，为校开展了2023年辅导员素质能力大赛。

大赛共设“基础知识测试”“案例研讨”“谈心谈话”三个项目。“基础知识测试”排名前30名的辅导员进入决赛，决赛阶段分为“案例研讨”和“谈心谈话”两个环节。比赛将辅导员理论素养提升和工作能力提升紧密结合，全面考察和展示学校辅导员的理论水平、职业能力和专业素养。

基础知识测试为笔试，限时90分钟。由选择题、简答题、对策分析题等多种题型组成。内容涵盖党的二十大精神、辅导员队伍建设管理规定、大学生管理规定等方面内容，辅导员们充分展示了扎实的理论功底，交出优异的答卷。

在案例研讨比赛环节，来自各学院的30名辅导员组成15组结合，对随机所抽取的案例情景互相进行提问和作答。参赛选手们凭借扎实的理论功底和丰富的工作经验，分析案例的中心点，通过进一步研讨对策以科学的方法解决辅导员日常工作中涉及的学风建设、价值引领、职业规划、学生心理健康等问题，并从案例中举一反三、提炼出类似的工作经验启示。每位选手回答完后，各位评委针对案例进一步提问，并结合自身工作经验、当下问题热点和备赛经验等对参赛选手的表现给出专业化的建议。

谈心谈话环节采用真实案例，结合辅导员九大工作职责还原现实谈话场景进行比赛。参赛辅导员们结合工作实践经验，运用谈心谈话技巧，引导谈话对象正确认识并合理解决学习生活中遇到的各种问题。面对未知的各种棘手问题，参赛辅导员们沉着冷静，统筹把握案例的主要内容，探索问题核心进行抽丝剥茧，找到问题关键点进行攻坚克难，熟练运用理论知识对问题进行深入分析，精确提供解决思路与学生谈心谈话，为学生答疑解惑做好思想引导。

一直以来，学校高度重视辅导员的素质能力培养，曾多次组织辅导员前往南昌，赣州等省内外各地进行培训，极大地提升了辅导员队伍的思想素质和业务水平，充分调动了辅导员的工作积极性、主动性和创造性。